——郑州分公司建立每周学习制度

郑州分公司党委把强化员工学习、加强队伍建设、提高全员综合素质作为工作重点，近日，分公司党委建立了每周二学习制度，并于5月17日下午组织了由机关全体管理人员参加的首次学习活动。  

分公司党委副书记林燕在学习活动上做了动员讲话，她首先强调了学习的重要性，并要求大家要把学习与工作结合起来，养成良好习惯，做到学习工作化、工作学习化、学习终身化。其次，安排布置了学习计划，规定每周二下午为学习时间，学习内容包括公司的政策规定、规章制度、专业技能、管理知识、文化礼仪等。随后，大家一起通过视频学习观看了中国式管理大师——曾仕强教授主讲的《建立成功人际关系的十项原则》。
 

这次学习活动大家反响强烈，认为非常实用，通过学习对如何在工作中与他人和谐相处、建立良好的人际关系有了新的认识与见解，并表示一定会珍惜每次学习机会，切实把学习落实到实际工作中，实现学有所得、学以致用。 

学习成为常态，工作才能进入状态。当今社会，科技发展日新月异，知识更新日益加快，唯有加强学习、善于学习，增强本领、历练才干，方能抓住机遇，迎接挑战。